1、优才计划和事业编区别

优才计划和事业编是一样有编制的，都是通过考试考取的。优才计划是引进人才根据事业单位编制管理模式，纳入编制实名制或人员控制总量实名制管理，同等待遇、同等对待。
杰出毕业生选育计划（简称优选计划）。
优才计划选聘人员须符合以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．有正确的政治立场和政治态度，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀。
3．具有普通高校全日制本科及以上学历，年满18周岁（其中，大学本科毕业生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。
4.选聘人员需取得相应学历学位证书。
5．在校期间综合表现优良，有较好的人际沟通和语言表达能力，作风朴实，诚恳守信，身心健康，有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神。

2、优才计划和事业编区别

法律分析：优才计划是通过招聘的方式来实现的，事业编制是通过考试来实现的。引进人才根据事业单位编制管理模式，纳入编制实名制或人员控制总量实名制管理，同等待遇、同等对待。法律依据：《事业单位人事管理条例》第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。第四条 事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。

3、优才计划生和考取事业编制生一样吗?

优才计划生和高取事业编制生是一样的，他们的工作待遇都是一样的，你可以问一下你们工作单位的领导。

4、事业单位管理人员在香港好找工作吗

不好。
根据查询网易新闻显示，香港不好找工作，香港面积较小，人口十分密集，限制内地普通劳动型到港工作。只有符合香港需要的劳动技能型人才（如建筑技术工等），以及高学历专业技术人才，可通过优才计划、专才计划的入港工作。不是没有适合的岗位，而是以签证限制内地普通劳动者入港，而避免同港人争夺一般岗位，从而保护港人就业。

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