转勤日本签证申请永居

一、日本永居权申请条件

1.工作后留日。不一定先在日本留学。如果有日本高校或公司愿意聘请担任一定职务，即可办理“教授”或“国际知识/人文业务”或“企业内转勤”签证。同样的，当在日本工作达5年后，可以申办日本永久居留资格。

2、日本人配偶。如果娶日本人为妻或嫁给日本人，办理结婚法律手续之后，即可申请“日本人配偶”签证。

3、高级人才申请永住，对其在日本连续居住年限的限制放宽到3年。现行的制度是，高级人才在日连续居住年限为5年，普通外国人是10年。
首先，以正当的居留资格持续在日本居住超过10年以上的人，才有资格申请日本的永住权。注意这里说的是才有资格申请，这一点很多人会误会，以为只要住满10年就可以申请了。其实这是一个错误的观念，也是很多人考虑申请日本永住权时最常误解的地方。
以就学签证或是留学签证来到日本的人，在这10年以内，必须要有5年以上是拿所谓的工作签证，才符合申请日本永住权的条件。
打个比方一个同学他拿了2年的就学签证之后考上大学，花了5年的时间从大学毕业，也就是拿了5年的留学签证，他以为只要再过3年就可以申请永住权了，正如上文所说的这是误区。
日本留学需要什么条件？

1、高中毕业为23岁以下，大专及大专以上28周岁以下。

2、已受过国家教育部门认可的12年以上学历教育者。

3、申请之前，必须有进修日语课程满500小时以上或日语能力二级以上者。

4、经济担保：300万日元或3万美元、人民币15--20万元。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

二、日本企业内转勤签证

一般这种情况是没有问题的，主要是公司给你出的材料要全，最好附录一份你的工作情况，比如你在公司的职务，以及你在今后的工作中要起的作用，这个不做要求，但是提交的话比较好。
你的留学是什么时候办的，如果在6个月内被拒签的话，不建议申请。
一般留学要2个月，工作的话比较快。但也有等一个月的。耐心一点儿吧。

三、申请日本永住最新条件

1. 工作后留日：并非必须先在日本留学。若日本的高等教育机构或企业愿意聘请您担任特定职务，可以申请教授签证或国际知识、人文业务或企业内转勤签证。在日本工作满5年后，可申请日本永久居留资格。
2. 日本人配偶：若与日本人结婚，完成结婚法律手续后，可申请日本人配偶签证。
3. 高级人才申请永住：对于在日本连续居住年限的限制已放宽至3年。现行制度要求高级人才在日连续居住5年，而普通外国人需10年。永住资格意味着可以在不加入日本国籍的情况下，长期在日本生活。与其它签证相比，在打工或生活方面会更加自由，不会受到在留资格的限制。
日本的永久居住权正如其名，是永久性的。取得日本工作签证的人会知道，每三年需要去入管局续签，相当麻烦。获得永住权后，就无需再进行续签，并且持有永住权的人可以从事任何合法工作。

四、日本留学的申请条件是哪些

五、申请日本永住最新条件

工作后留日：在日本工作并获得一定职务，如高校教职或公司职位，可通过“教授”、“国际知识或人文业务”或“企业内转勤”签证类别申请永住。通常，在日本工作满5年后，可以申请永久居留权。
日本人配偶：通过与日本人结婚，并完成法律上的婚姻登记，可申请“日本人配偶”签证。这种签证为配偶提供了在日本居住的法律依据。
高级人才申请永住：对于在日本连续居住年限的要求，对于高级人才已经放宽至3年。相比之下，现行制度要求高级人才在日连续居住5年，而普通外国人需满足10年。这一变化简化了高级人才申请永住的流程。