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美国是世界上的移民大国，每年都有很多人移民去美国，那么成功移民美国拿到绿卡之后可以享有哪些福利待遇呢？的我带大家来了解一下有关内容。
一、美国绿卡福利待遇
1、就业
拥有绿卡后在美国工作不会受到限制。为保护本国人的利益，美国很多工作（高科技、生化、军事等研究、生产、保卫工作）都不对外国人开放，即使外国人具备相应的知识与专长。这种情况使得外国学生在大学毕业找工作时，与美国学生处于极不平等的竞争局面。
2、学费
对于赴美留学的学生来说，学费是一笔昂贵的投入。获得绿卡的学生在18岁以前可以就读全美所有的公立中小学。到了大学，移民美国的学生可以享有和当地学生同样的学费，以加州伯克利大学为例，当地学生大学本科一年的学费只需要1万多美元，而国际学生却需要支付3.6万美元。
3、退休
累计十年交税记录的绿卡持有者，可在退休后（通常为65岁）终身领取美国联邦政府发的退休金（每月$1000~$1200）。对很多移民来讲，领取退休金的年数比交税工作的年数要多。另外，绿卡持有人在退休后即可申请购买低收入老年人公寓住房。可用大约市场价格的35%左右的款项购买由国家补贴兴建的在美国属于自己的住房。
4、养老
美国“低收入”绿卡持有者（无需交税记录）可在退休之后，办理“医疗卡”，持卡看任何病不再花钱，避开了美国高昂的医疗费用，彻底解除身患疾病的老人的后顾之忧。对于不属于低收入的人，只要有累计十年的交税记录，退休后只要再付很少的保险费，医疗费用也就不用自己承担了。
二、美国绿卡申请条件
硬性条件（申请人的资格）
通过国家利益豁免（NIW）申请绿卡，要满足以下条件：
1、硕士或博士学位。
2、有一定的期刊杂志文章或会议论文数量。
3、文章被引用的次数。
4、担任专业会议大会或分会主席。
5、符合美国的经济、社会、环境、文化、卫生保健方面的利益。
软性条件
移民律师因为无法在准备申请的短时间内改变申请人的硬性条件，所以都过于强调软性条件的重要性。
当然，一封有说服力的推荐信和强有力的申请信的确能够提高申请的批准几率，但这种解决办法只是适用于马上要进行申请而没有时间再准备或提高自己硬性条件的申请人。在准备申请信时，一封简易清楚、生动有力的申请信远远要比一封啰嗦繁琐的更加具有说服力。
其他外部条件
在审理申请的过程中，移民官也要看申请人基本的资格条件。也就是说，移民官会基于申请人的硬性条件来判断是批准还是拒绝申请。莱垍头条
移民官对于判断申请人是否符合NIW绿卡申请的条件有比较明确的评价标准。例如，一个没有任何学术成就的第一年在读硕士研究生的NIW申请是很难获得批准的。
三、美国职业移民条件
1、EB-1A杰出人才移民
杰出人才移民主要指获得过国际重大成就、或奖励、或重大发明创造的人才。EB-1A杰出人才移民所需费用主要有律师服务费、材料费、签证费等费用组成，总体价格在50-70万人民币左右。
2、EB-1B杰出教授和研究人员移民
主要指在某特定的科学或学术领域中，具有一定的个人成就，享有一定的国际性知名度的教授或研究人员，或者指获得永久性研究职位或者终身教学职位的人，或者包括一些国际性知名组织的成员，会员等。该项目的费用主要包括律师费、申请费、材料费、签证费等，总体费用大约在50万人民左右。
3、EB-1C跨国高管移民
主要适合具有一定的学历及管理经验的企业高管人员，同时企业营业年限不少于两年，财务报表，员工数量均符合要求。EB-1C由于可能涉及投资企业，因此所需的费用较高，主要包括律师费、材料费、投资费用等，基本在50-100万美元左右，但是部分投资费用后期是可以拿回来的。
4、EB-2专业人才移民
EB-2主要适用于特殊人才，一般需要有较高的学历，较好的语言能力，以及相关的雇主。此外，EB-2还包括NIW项目，具体内容澳臻移民官网有详尽介绍。EB2专业人才移民所需费用主要有律师费、材料费、公证费、翻译费用，整体费用价格在10-15万美元左右。
5、EB-3雇主担保移民
对于绝大多数申请者而言，EB-3普通类型最为适合，对申请者没有语言要求，也没有学历要求，而且雇主较为好找，工作也比较简易，就是工资不高，工作较为辛苦，而且拿绿卡等待时间长。EB-3整体价格在10万美元左右。
6、EB-5投资移民
申请者需要对相关项目进行投资，最低投资额为TEA地区90万美元，非TEA地区180万美元。对于中国申请者而言，当前的排期情况也不容乐观，所需时间基本在6-8年。
总的来看，虽然移民美国的方式和途径多样，但是所需的条件以及费用差别明显，而且条件要求高的项目等待时间短，而简易且容易移民的项目所需等待时间却非常的长。
美国是经济发达的国家，不少人希望移民美国，那么移民美国后可以享受哪些社会福利呢?的我在这里为大家整理了美国移民五大常见福利介绍，希望对大家有所帮助。
一、Social Security—-社会安全金。
类似国内的社保,但是和国内一人交费一人享受的原则不同的是,美国的社保金覆盖了配偶福利,前配偶福利,未成年子女福利,以及补充收入福利等:
前配偶福利:即离婚后的配偶也能享受到前夫的社保福利,条件是该女性和其前夫结婚满10年,而且没有再结婚(满62周岁);或是抚养和前夫所有的16岁以下的未成年子女(没有年龄限制); 或者是和前夫结婚满10年,后来再婚,但是婚姻因为种种原因终止;或者前夫去世,你在60岁再婚。
配偶福利:如果丧失配偶,可以在62岁领取对方的社保金;如果抚养未成年子女,可以在任何年龄领取该福利;如果自己也工作,可以在退休时比较自己和配偶的福利,然后选择领取较高的一方。
未成年子女福利:如果家庭中主要收入者去世,18岁以下的未成年未结婚的子女都可以领取去世的父亲或者母亲的社会安全金(如果残疾,年龄放宽到22岁),而且这个福利和配偶福利是分开的，即在世的母亲或父亲领取去世配偶的福利, 子女也能领取自己的,只要总额不超过去世者社会安全金的180%即可。未成年子女还包括领养子女,继子继女,以及孙儿孙女。
补充收入福利：这项福利只针对65岁以上的低收入人群和残疾群体。
残疾人福利：对成年残疾人,一般有工作年限要求,比如28岁的成年人要领取这项福利,必须要有一年半的工作年限,30岁的为2年,34岁的为3年等。如果未成年前残疾,又有另外的政策。
二、Medicaid—-公共医疗补助金。
退休的中低收入人群以及其它低收入群体和残疾人的医疗险,该保险覆盖住院费用(包括手术,术后恢复
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