关于我们
1、如何获得日本绿卡!
1. 在日本连续居住5年以上，一般不能连续离开超过3个月，1年合计不能离开超过150天左右。
2. 20周岁以上（与父母或父母一方同时申请时孩子年龄则不限），具有法令行动的能力。
3. 遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。
4. 有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于200万日元。
5. 有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
6. 能够和日本人正常口语交流。
永住申请
1. 在日本持续生活10年以上，工作满5年以上。申请时持有3年或5年的在留资格。
2. 遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。
3. 有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于300万日元。
4. 有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
高度人才永住申请
1. 70至79分者，三年后可申请永居
2. 80分以上者，一年后可申请永居
2、日本留学生快速拿永住的方法——高度人才签证,1年拿日本绿卡
日本留学期间，很多学生被当地环境和制度吸引，计划毕业后留在日本，进一步获取日本国籍。然而，留学签证在毕业时会到期，需要转换为其他长期签证，并在满足一定居住条件后才能申请永住。拿到永住后，持有者可以在日本无限期居留，无需担心在留活动的限制。今天，我们将分享留学生通过高度人才签证快速获取日本永住的策略，以具体案例展示操作流程。
案例：小张，29岁，日本留学生，硕士学历，日语N1水平，即将毕业，计划留在日本发展。小张的情况符合高度人才签证的申请条件。
1. 申请背景：小张作为日本留学生，具备日语N1水平，对日本环境和制度持认可态度，希望毕业后能获取日本国籍。
2. 申请经历：根据小张的条件，我们建议申请高度人才签证，以实现快速拿身份的目标。高度人才签证包括学术研究、专业技术、经营管理三种类型，前两种需要找到雇佣单位支持，最后一种则需在日本创业。
高度人才签证采用打分机制，获得55分即可，条件是找到接收单位。具体分为：70-79分需3年居住，80分以上则只需1年。
重点提示：高度人才签证的申请必须与工作单位相关联，70分以下的评分在第二年将下降，可能失去资格。
3. 申请难点：小张面临的问题是：未找到工作，无法满足工作单位接收条件，且没有收入；年龄节点问题，明年分数将减少。
4. 移民方案：我们建议小张与朋友合作创业，以高度人才经营管理签证形式申请，优势在于：创业支持、评分更灵活、不受年龄限制。
最终，通过制定85分的评分目标，确保公司成立后顺利提交申请，小张在日本居住一年后，成功申请永住。
时间线：2021年3月递交申请，2021年5月申请获批，2022年10月永住获批。
高度人才签证的优势包括：广泛的在留活动许可、5年初始在留期限、简化永住申请条件、配偶就业限制放宽、家庭成员访问日本、优先审理服务。
如需了解更多关于高度人才经营管理签证的申请流程、所需材料和费用信息，请点击下方卡片进行详尽咨询或自行评估获取方案。
注：咨询全程免费，配以专业顾问提供移民评估、资料参考和成功案例分享。
3、想去日本定居,怎么申请
首先日本不是移民国，想移民日本可以通过商业投资移民来实现，方法如下：
1、投资商业经营合作——根据选择法案提供的加盟商业类型，注入资本，获取投资经营权，并可获得其经营业务的店面，以及全家移居日本的居住权，投资者也可选择投资房产用以自住或出租，仅有盈利要求即可，无移民监规定。
2、开办公司——全家移居日本，在日本以投资公司的形式获得主申请人投资经营签证、以及配偶及未成年子女的家属签证。
3、购买日本房产——随着日本2020年申奥成功，日本泡沫经济有所缓和，华人进入日本境内投资房产成为热门投资项目。
扩展资料
在目前制度下，外国人要想在日本取得永久居住权，必须在日本连续居住十年。2012年5月开始，日本开始实施将专业知识和技术等分数化的“高能力人才分数制”，学历、履历、年收入换算成分数达到70分以上的外国人，可被认定为高能力人才。获得认定后，要想在日本取得永久居住权，在日连续居住时间可由十年缩短为五年。此次制度修订后，对于70分以上的高能力外国人，只要“在日居住满三年”就能取得永久居住权。对于80分以上特别杰出的外国人，所需在日居住时间则可缩短为一年。参考资料来源：百度百科-日本定居条件
4、日本入籍最新条件
日本是非移民国家，通常说的日本移民一般指的是获得日本归化（国籍）或日本永住（永居、绿卡）身份。日本虽然并不属于移民国家，但是如果想要在日本长期居住并获得合法身份，无论是下面说的哪种方式和途径，等满足条件之后都可以去申请取得日本身份，从而实现移民日本的目的。条件包括在日本持续生活达到年数，持有3年或5年的长期在留资格，无犯罪记录，按规定纳税等。
一、日本归化申请条件在日本连续居住5年以上，一般不能连续离开超过3个月，1年合计不能离开超过150天左右。20周岁以上（与父母或父母一方同时申请时孩子年龄则不限），具有法令行动的能力。遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于200万日元。有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。能够和日本人正常口语交流。
二、日本永驻申请条件在日本持续生活10年以上，工作满5年以上。申请时持有3年或5年的在留资格。遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于300万日元。有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
三、申请日本移民的方法与途径在有日语交流的基础上或先从在日本上学（留学）开始，然后在日本找到一份稳固的工作，踏实的在日本生活直至满足可以取得日本身份的条件。或者能与日本“沾亲带故”也是一条路，如果有缘分可以拥有日本人配偶并在日本居住也有机会满足取得日本身份的条件。常见还有两条签证路线可以选择。日本经营管理签证。
为了提升日本经济和吸引人才赴日创业，也为了欢迎在日本定居的海外人士，日本入国管理局在2006年推出了投资经营签证。2015年更名为经营管理签证，以鼓励通过在日本设立公司并真实经营和管理的人，达到可以长期生活在日本的机会。要求申请人在日本成立公司（株式会社或合同会社），注册资本金不少于500万日元，经营范围不限、可多种内容，就可以向日本入国管理局提交经营管理签证的申请。第一次的签证期限为一年，后期根据公司经营状况给予一年或三年或五年的续签。申请人在持有经营管理签证阶段需要纳税。
五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化（入籍）。十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻（永居、绿卡）。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年，每次离开日本境内不超过三个月，否则不视为日本税务居民，也就无法累计年份数。日本高度人才签证（经营管理类别）。日本在2012年5月正式启动高度人才积分制度，希望通过相对客观的积分制筛选出被认可的外国人高度人才，给予签证和出入国等方面的优待政策。为了让制度更容易使用，在2013年12月完成了修改。
2015年4月开始导入高度人才积分制度的评估方法，增加了高度专业人才的签证。2017年4月修改了积分加分项目。依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，达到70分以上的申请人可以向日本入国管理局申请获得高度人才签证。综合性评分并非仅看其中一项，而是看综合评定能否满足。对于符合条件的申请人，第一次就可以取得为期五年的签证是这个积分制度的优势。这也让想移民日本的申请人最快在一年后拿到日本永驻（永居、绿卡）成为可能。分数达到70分以上的申请人可以在三年后申请日本永驻，分数达到80分以上的申请人最快可以在一年后申请日本永驻。
法律依据：
《中华人民共和国国籍法》
第九条定居外国的中国公民
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