香港优才计划13类人才清单表

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一、香港紧缺13个专业人才清单优才计划!


香港急缺13个关键领域的专业人才,优才计划助力经济发展!


香港政府推出优才计划,旨在吸引高技能人才以支持经济多元化发展。2021年更新的人才清单中,包含13项至关重要的行业,如精算师、金融科技专家等,这些都是当前香港经济急需的人才。


新增的人才清单扩展至51项专业,涵盖以下9个行业:



  • 商业支援:ESG相关专才(排除财经类)

  • 创意产业:表演艺术、出版、电影、艺术科技、音乐、数码娱乐等

  • 发展及建造:建筑、土木、机电等

  • 环境技术:废物处理专家

  • 金融服务:资产管理、保险、金融科技等

  • 医疗保健:医生、护士等医疗专业人士

  • 创新科技:人工智能、软件开发等

  • 法律:争议解决与一般法律专业

  • 海事服务:航运融资、海事管理等


疫情导致香港流失大量人才,政府调整政策,包括增设高端人才计划、简化审批流程和扩大人才清单,以填补人才缺口。


对于希望移民香港的申请人来说,只要符合人才清单要求,如特定行业背景和专业资格,可享受“优才入境计划”的便利,如加分30分。不过,注意并非所有行业人员都能自动加分,需要具体评估个人资格。


随着清单扩增,2023年优才计划申请量激增,抓住这个政策红利期,有意者需详尽了解申请条件和流程,以提高成功申请的可能性。记住,香港优才计划不仅看重学历和经验,行业匹配度和特定成就也是关键因素。


二、香港优才申请条件

现在可以说是香港优才计划的申请风口期,申请人数量暴涨,档案号突破31000,去年11月份香港优才档案号才12000,同比增长率1.58倍!明年香港优才取消配额,相信这个新措施会让香港优才申请人数再次迎来新一波的高潮!想要申请香港优才计划,先来看看香港优才基础申请资格。Part.1基本资格??年龄:18周岁以上;说明:建议在39周岁前申请,这样不会在年龄分上吃亏。虽然说香港优才没有明确表示有最高申请年龄限制,但建议在50岁前申请。??财政:有能力负担本人及受养人(如果有)在港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助。一般个人20万、家庭30万的资产证明;??品格:无犯罪、不良入境记录;??语言:具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。??学历:本科或以上学位;以上基本的申请资格是香港优才的敲门砖,如果申请人有以上任一个条件不满足,则无法申请。满足以上基本资格后,才开始到第二步——计分制。Part.2两种计分制香港优才采用计分制,申请人符合上述基本资格后,可选择【综合计分制】或【成就计分制】任一套计分制做申请。??成就计分制适合明星和名人,或在行业内有顶尖成就的人才。成就计分制要求极高,申请人如果符合下列一项要求,可直接得满分225分,不符合者则0分,申请会即时被拒。??综合计分制对申请人的年龄、教育背景、工作经历、家庭情况、语言能力、人才清单6大项进行综合评分。最高分225分,80分可以递交申请。低于80分不符合申请要求。一般来说,大家会首选综合计分制进行申请。如果你想知道自己的优才分数是多少,可识别下方链接获取个人分数评估:香港优才分数评估
Part.3香港优才加分项在香港优才的综合计分制中,有三个重点加分项:1全球百强名校——加分30分获得全球百强名校(ARWU/Times/USNews/QS排名均可)的本科/硕士/博士学位证书;目前中国(包含港澳台)可以加名校分30分的院校有:北京大学、清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学、中国科学技术大学、中山大学、华中科技大学、南京大学、香港科技大学、香港大学、香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学(以上排名不分先后)。2两年及以上国际工作经验——加分15分如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。需要注意的是,国际工作经验可累计,但需要提供相关工作证明:海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录。3符合人才清单——加分30分香港人才清单共有13类专业,如果你符合人次清单,说明你是香港目前急需的行业人才,获批率极高极高。为什么要设置加分项?因为香港希望引进有良好教育背景的国际型杰出人才,所以如果你刚好有加分项,不仅可以提高香港优才分数,还会额外受到青睐。所以要好好利用自己的加分项,申请时重点突出,在文书中将加分项和未来在港发展方向充分结合起来,让入境处对你“另眼相看”,这样,你的优才获批率肯定就会高。满足香港优才的基本资格要求后,再看自己有哪些实际加分项,我们要先对自己先综合评估后,才知道自己的申请优势。对香港优才感兴趣的朋友,可关注公号小港通

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三、香港人才清单是什么?

了解香港优才计划中的人才清单,是明确申请者优势的关键。

人才清单是什么?在申请香港身份的优才计划中,评估体系包括年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景及额外加分项。其中,额外加分项即人才清单加分,评上后可额外获得30分,显著提升申请成功率。

人才清单涵盖哪些领域?包含13个大类及众多细分领域,具体详情见后续说明。

人才清单能带来近乎100%的获批率?以往数据支持这一观点。满足清单条件,显示申请人是入境处高度需求的专业人才,申请理应顺利。

符合人才清单条件的申请者数量?根据64期申请数据,占比3.6%,实际人数为9人。能加分的朋友确实稀缺。

如何判断是否符合人才清单要求?从学历背景、职责说明及资历要求三方面考量。申请时需综合评估学术背景、个人成就、行业经验与工作职责,每项标准各有侧重,整体门槛较高,建议寻求专业人士协助。

行业与人才清单相关,但工作内容不符,是否能加分?不能。但行业相关性为申请加分提供可能,文书撰写时可重点突出。

不足80分能否申请?不建议。除了人才清单加分外,基础分数至少需达80分。基础条件不足,通过人才清单加分满足申请条件往往难以实现。

不确定是否符合条件,是否尝试加人才清单分?不建议。不确定时自行加人才清单可能增加申请风险,且可能因细节处理不当而被拒签。建议关注高学历、名校、名企、海外工作经历、香港热门或紧缺行业,这些因素同样具有加分效果。

四、香港优才计划申请条件有哪些

如果想要申请香港优才,下面这五个硬性条件必须满足,不然就算你再杰出,也会被无情拒绝。香港优才基础申请条件1. 无犯罪、不良入境记录;2. 大学本科学历(有学位证);3. 有一定的经济能力,不需要依赖香港公共援助;4. 良好的英文和中文水平;5. 18周岁以上。满足了以上5个条件后,才开始进入到第一阶段——评分。香港优才采取的是计分制,分综合计分制和成就计分制。成就计分制:适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项,只要符合要求即可获批,分数只有0分和225分,0分直接被拒。通过成就计分制来申请香港优才的人只占总申请人数的1%左右,其他都是通过综合计分制来申请的。综合计分制:<

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