1、上海人才引进和落户条件

2．上海市人才引进落户政策

【基本分析】

符合人才引进条件者可申请条件，但结果未知，市人才审核部门也会考虑个人贡献，职位描述、公司状况、落户名额，看是否批准落户。如果个人符合条件，单位也符合条件，建议及时向单位提出申请，因为单位中符合条件的人太多，有的单位正在排队引进人才。越早申请，对你越好。

【个人建议】

根据上海城市总体规划的要求，上海正在严格控制常住人口规模，这意味着在上海落户的难度会越来越大。如果您是上述的合格人才，您需要及时申请入驻，以免因相应入驻政策发生变化而无法完成入驻。毕竟上海户口是很难进入的。 2万的人口控制目标已经是上海能够承受的人口底线。

【扩展资料】

同时满足以下条件的企业家，可直接申请上海永久居留：

1．法定代表人（担任董事长或总经理）或持有在上海经营的公司不少于10%的股份的创始人。

2、企业连续3年年营业收入利润率在10%以上，上一年度应纳税额不低于1万元；或者科技企业年主营业务收入连续3年增长10%以上，上一年度应纳税额不低于10%。税额不少于1万元；或公司在上海证券交易所、深圳证券交易所等上海市场上市。

3、企业的生产工艺、设备和产品不属于国家和上海市规定的限制淘汰目录。

四、企业无重大违法违规和处罚记录，无不良信用记录。

证明材料：股东证明、公司章程、审计报告、上市证明等。

3．上海引进人才和落户的条件是什么

4．上海市人才引进和落户政策

5．上海人才引进落户名单公示

法律分析：可在当地官网查询。

法律依据：《中华人民共和国户籍条例》

第五条 户籍以户为单位。与负责人同住者为一户，以负责人为户主。独居家庭是一个独立的家庭，以自己为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业单位等和公共宿舍的住户，应为一户或分户。户主依照本条例的规定负责办理户口登记。

第六条公民应当在常住地登记为常住居民。一个公民只能在一个地方登记为常住人口。

【流翼科技】客户经理刘先生

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