1、关于上海人才引进户口两种办理方式的问题

2．公司员工落户上海需要满足什么条件？

介绍，很多公司和企业为了招揽人才，都给了他们可以帮助外国人落户的条件。如果他们在上海，如果他们想为员工在上海落户，有四种情况。一是搬迁落户和留学生落户，人才引进和应届毕业生落户。企业在这四种情况下分别需要满足哪些条件？

我。落户及留学生

如需为自己的员工设立住所及转移，公司需确保注册地在上海，且公司在经营过程中必须依法纳税公司。同时，我们也需要诚信做生意。并且上海户口迁移的申请与单位人数、单位登记的资金没有关联。如果想为留学生落户，需要确定公司必须在上海注册，注册资本不少于1万元。如果是外资公司，则需要将之前的汇率换算成人民币。公司依法纳税，不得有任何违法行为。

二、人才引进和应届毕业生落户

我要引进和落户，需要保证公司是高新技术企业发展，高新技术成果也转为项目的承担单位。跨国公司在上海的总部，部分贸易总部具有独立法人资格，该公司还必须得到重点行业和地区主管部门的推荐。新生要落户，必须是上海市行政区域内的党政机关，并且已经在上海市注册。公司还需要在上海有很好的发展方向和很好的口碑。是的，注册资本也需要超过1万元。

三、总结

需要注意的是，如果要申请自己的员工入驻，除了以上条件外，还有一些条件是不能出现的。不同的结算要求也不同。

3、上海市人才引进政策

法理分析：人才引进坚持以“城市发展导向”为导向，紧紧围绕上海服务国家、建设“五个中心”、打造“四大中心”品牌的国家战略”等目标，聚焦重点行业、重点区域和基础研究领域，实施条件管理，明确分类，坚持政策。

法律依据：《中华人民共和国户籍管理条例》第十条公民迁出户籍所在地，由本人或者户主向户籍管理机关申请迁出前办理迁出登记，领取搬迁证明，注销户口。公民从农村迁入城市，必须持有城镇劳动部门的就业证明、学校的入学证明或城镇户籍机关的迁入证明，向所在地户籍机关提出申请。办理迁出手续。公民迁入边防区，必须经经常居住地县、市、市辖区公安机关批准。

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