1、上海市引进人才新政

2．上海市引进人才条件

3．上海市引进人才规则的变化

4．上海引进人才的条件是什么？

5、上海人才引进和落户政策有哪些？

[扩展信息]

1、户籍需要迁移的，依照《中华人民共和国户籍条例》第十条规定：本人或户主。迁出户口，领搬迁证明，注销户口。”第十三条“公民搬迁，自到达搬迁地之日起三日内，城市三日内，农村十日内，由本人或者户口持转移证明到户口登记机关。应当申报入住登记，缴纳并注销入住证明”。

其次，由于各地政策不同，购买新房不一定能在新房所在地落户。因此，在咨询新房购买地公安机关后，应凭购房合同和产权证，并按照《房屋买卖法》第十条的规定，向当地户口登记机关办理搬迁手续。 《中华人民共和国户口登记条例》。注册，领取迁移证明，注销账户。其后，依第十三条规定，于三日内，持搬迁证明，向户口登记机关申请搬迁登记。

3、夫妻一方户籍在本市，且结婚时间和分居时间在2年以上的，另一方50周岁以下且符合基本条件的可以申请由雇主以夫妻分居的形式介绍。但对方符合单招单调入户条件的，应通过单招单调申请介绍。结婚时间以结婚证为准，分居时间以本市户籍一方户口簿结算时间为准。

四、必须在同一单位连续工作3年以上，始终具备适合申请的身份资格，年龄不超过50周岁；如果税额超过上述税额一倍以上，年龄可放宽至55周岁。第(1)至(9)、(14)项为家庭引进技术技能的条件，第(10)至(13)项为引入投资税的条件。

6、上海市人才引进落户政策法律分析

：（1）《上海市人才申请本市永久居留申请表》；

（2）个人有效身份证件和户口本、学历证书、专业技术职务资格证书或职业资格证书；

（三）在职期间依法缴纳的社会保险费和个人所得税证明；无犯罪记录和其他不适合引入和解的个人承诺；

(5)本人或同意接受已落户单位或亲属出具的房产证明或公租房出租证明；

(6) 对应应用条件的材料。

法律依据：《上海市引进人才在本市申办永久居民登记办法》第六条可免于调用本市“一站式服务”系统提交申请材料和信息电子证书、数据共享等 纸质申请材料。

(1)《上海市人才申请本市永久居留申请表》；

(2)个人有效身份证件、户籍证明、学历证明、专业技术职务资格证明或职业资格证明;

（3）在职期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证；

（4）个人承诺符合现行国家和本市计划生育政策且无犯罪记录等情况

（5）本人或同意接受已落户单位或亲属的房屋产权证明或公租房的出租证明；

(6) 与应用条件相对应的材料。

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