上海公司人才引进落户申请时间——上海落户

1、上海市引进人才预审时间

《上海市人才引进实施细则》第七条

符合条件的用人单位需要引进人才的，用人单位应当审核个人申请材料并通过此文件。市“一站式办事”制度，向人力资源社会保障部门和授权相关部门提交申请。

第八条 人力资源社会保障部门和授权相关部门指定的经办机构通过本市“一站式服务”系统收到申请材料后，申请材料齐全的，应当受理。现场申请。申请材料不齐全的，应当通知用人单位一次性补齐相关材料。

2、上海市人才引进落户政策

【基本分析】

符合人才引进条件者可申请，但结果未知，市人才评审部门还将整合个人贡献、职位描述以及公司状况，以及落户名额等，看落户是否获批。如果个人符合条件，单位也符合条件，建议及时向单位提出申请，因为单位中符合条件的人太多，有的单位正在排队引进人才。越早申请，对你越好。

【个人建议】

根据上海城市总体规划的要求，上海正在严格控制常住人口规模，这意味着在上海落户的难度会越来越大。如果您是上述的合格人才，您需要及时申请入驻，以免因相应入驻政策发生变化而无法完成入驻。毕竟上海户口是很难进入的。 2万的人口控制目标已经是上海能够承受的人口底线。

【扩展资料】

同时满足以下条件的企业家，可直接申请上海永久居留：

1．法定代表人（担任董事长或总经理）或持有在上海经营的公司不少于10%的股份的创始人。

2、企业连续3年年营业收入利润率在10%以上，上一年度应纳税额不低于1万元；或者科技企业年主营业务收入连续3年增长10%以上，上一年度应纳税额不低于10%。税额不少于1万元；或公司在上海证券交易所、深圳证券交易所等上海市场上市。

3、企业的生产工艺、设备和产品不属于国家和上海市规定的限制淘汰目录。

四、企业无重大违法违规和处罚记录，无不良信用记录。

证明材料：股东证明、公司章程、审计报告、上市证明等

【流翼科技】客户经理刘先生

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