上海落户 人才引进 公司——上海落户

1、配偶落户上海引进人才的要求

法律分析：上海户籍申请：夫妻避难。是指从外省市结婚的夫妻，在本市常住户口的居民的户口登记方式。也就是我们常说的“嫁上海人”。

一方有上海户口，另一方有非上海户口。此时，配偶可以作为难民进入上海。

上海户口申请：配偶随迁。即外省市人在上海申请落户时已婚，在东道主申请落户时配偶可以一起转移户口。

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第二条，中华人民共和国公民应当依照本条例的规定办理户口登记。

现役军人的户口登记，由军队机关按照现役军人管理的有关规定办理。

在中华人民共和国境内居住的外国人、无国籍人的户口登记，除法律、法规另有规定外，适用本条例。

2、上海市引进人才新规定

3．公司员工落户上海需要满足什么条件？

介绍，很多公司和企业为了招揽人才，都给了他们可以帮助外国人落户的条件。如果他们在上海，如果他们想为员工在上海落户，有四种情况。一是搬迁落户和留学生落户，人才引进和应届毕业生落户。企业在这四种情况下分别需要满足哪些条件？

我。落户及留学生

如需为自己的员工设立住所及转移，公司需确保注册地在上海，且公司在经营过程中必须依法纳税公司。同时，我们也需要诚信做生意。并且上海户口迁移的申请与单位人数、单位登记的资金没有关联。如果想为留学生落户，需要确定公司必须在上海注册，注册资本不少于1万元。如果是外资公司，则需要将之前的汇率换算成人民币。公司依法纳税，不得有任何违法行为。

二、人才引进和应届毕业生落户

我要引进和落户，需要保证公司是高新技术企业发展，高新技术成果也转为项目的承担单位。跨国公司在上海的总部，部分贸易总部具有独立法人资格，该公司还必须得到重点行业和地区主管部门的推荐。新生要落户，必须是上海市行政区域内的党政机关，并且已经在上海市注册。公司还需要在上海有很好的发展方向和很好的口碑。是的，注册资本也需要超过1万元。

三、总结

需要注意的是，如果要申请自己的员工入驻，除了以上条件外，还有一些条件是不能出现的。不同的结算要求也不同。

【流翼科技】客户经理刘先生

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