香港优才计划找不到工作怎么办,香港签证,香港优才移民

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一、香港优才计划财产证明要如何做

优才计划的申请文件中，有一项是需要提供存款证明，个人10万、家庭30万的存款证明；目的是为了证明有足够的经济能力，过去香港后能够保障自己的一个基本生活，不需要用到社会最低保障，一般去银行开具一份存款证明即可，无需冻结另外可以看看银河移民，11年的香港移民经验，善于解决香港移民中的各种疑难杂症

二、怎么才能去香港找工作 香港找工作牛经验

去香港找工作，已经成为内地年轻人的热门选择。以“优才计划”为代表的香港人才奖励体系，对内地人士来说，不能不说是一个诱惑。去香港找工作的意愿值得鼓励，但是很多内地人士却并不明白究竟怎么才能去香港找工作，初来乍到的人士在香港找工作，由于缺乏香港找工作经验，难免碰壁。针对这类情况，本文特别向大家介绍几个香港找工作的牛气冲天的经验，希望能够很好地回答怎么才能去香港找工作。

1、学校很重要。有一个例子，我曾经参加过贸发局的笔试，后来才知道，能去笔试的人都是港中科叁所学校的，其他几个学校的同学连试的机会都木有。

2、专业并不代表一切，因为香港很多工作包括金融，并非绝对要找对口专业的人。例如很多银行的ENTRY LEVEL职位，也会招工程类的学生，塬因是逻辑好，对数字敏感，学习能力也不错。

3、语言问题。不得不说，广东的学生优势真的很大，两文叁语，粤语比内地同学好，普通话比香港人好。

4、实践经历。我被称为过面霸，塬因是3个多月来每周保持1-3个面试机会，虽然有很多都因为睡过头的塬因没去。我想我比其他同学有优势的塬因在于我的实践经历不错，起码有5个能写上简历。试过3个面试都是找的有3年工作经验的人，结果都让我去面了。

5、人际关系。别说香港不看关系，关系这种东西真是让人又爱又恨。香港很多中资企业，意味着如果你家里有一定得能力，努力攀一攀，还是挺有机会的，不少高官子女就在香港的中资公司工作，例如华润、招商局、各个中资银行等等。另外外资和港资企业，如果有朋友能介绍也是不错的，外资公司有个习惯，就是先考虑内部推荐，再外部招聘。我有不少文科的同学很快能找到工作，就是因为有老师、PART TIME的同学还有LOCAL朋友给介绍的。所以，来香港念书，别老把自己圈在内地人的小圈子里，身边还是有很多机会的。

6、工资。不少报导和调查都已经有提到过，香港的大学应届毕业生工资水平是：港大>中大>=科大>城大、理工、浸会>岭南。MT的工资会高些，但相对工作量也挺大的，不过很能锻炼人，尤其是银行的MT。金融行业大多刚进去也就11K左右，IT的如果能编程，可以拿到12K-15K，文科的工资最低，新闻公关广告一般都8K-10K。

7、纠正心态。不要以为我们是master就很牛，其实在香港，master和ba，区别都不大，都是刚从学校出来的、啥都不懂的小孩。有些人好高骛远，以为自己多念一年书就能找到更好的工作，其实不然。香港是一个讲求效率的社会，除了TRAINEE的职位，一般都要求求职者能够迅速进入工作，而不需要再花人力金钱资源去培养新人。所以很多工作的要求都是要求至少1-2年相关工作经验，这样就让很多fresh graduate无从选择。所以回到4的问题上，有实践经验还是会比放假只会去玩耍和宅着的人有优势。 看了本文怎么才能去香港找工作的介绍，准备去香港找工作的内地人士，是否已经开始准备了呢？香港找工作的经验五花八门，是见仁见智的。初来乍到的你，没有香港找工作经验怎么办？那就乖乖地学习一下前人成功的香港找工作经验，从前人失败的香港找工作的经验中西区教训。

三、通过香港优才计划后是否必须在香港工作?

不是必须留在香港工作的。子女的话是需要你有香港居民身份，成为永久居民的条件是需要在香港连续居住满7年且其间不得连续离港超过180天（特殊情况可以具体去申诉的），和是否在香港工作无关。延续签注不一定非要有工作，有相关的企事业之类的单位或机构给你出具证明使得你有资格继续以优才身份留港即可。扩展资料：
优才新政内容

一、放宽逗留期限

1、通过综合计分制申请优才获批的申请人，签证期限由现行模式1+2+2+3，变更为2+3+3；

2、成就计分制获批后直接给与8年逗留签证；

3、综合计分制下的顶尖人才（通过优才计划赴港不低于2年，年薪200万港币以上），可获准2+6；

二、增加额外加分制度港府为吸引更为杰出的人才，新政中对于申请人的工作经验、学历方面分数有所降低，但新增了额外加分制度。“杰出人才入境计划”优化后，综合计分制满分增至195分。将增加两个计分项目，对于毕业于国际公认知名学校的申请人，可额外获得30分。而具有两年以上国际工作经验的话，可额外获得15分。这样综合评分将从165分增至195分，但合格分数80分维持不变，换言之降低了入围难度。同时，延期逗留模式从1+2+2+3改为2+3+3年，共八年;年收入200万港元以上的顶尖人才享受2+6的逗留模式。新政放宽申请条件的同时，但对于人才的要求实则更高，评分更严厉。较之前评分对比可以看出，新政更加注重国际高等学府的受教育经历及海外工作经历，可以预见的是，随着新政的实施，竞争将更加激烈。这一点同样适用于国内办理香港移民的机构。国内机构中办理香港移民项目的主要集中在投资移民方面，而办理优才项目的机构并不多，而随着2015年1月14日香港施政报告宣布暂停投资移民，更多想办理项目项目的申请人会转投香港优才，新旧政策的差异还是不小的，申请人可依据自己的实际情况合理安排时间选择走新政还是旧政。参考资料：百度百科--杰出人才入境计划

四、香港签证

除了优才计画外，普通学历的，包括大学毕业也不容易在香港找工作，而香港也不会托中介公司代找，因为非优化根本没机会。
有了公司的聘任信才可办工作签注，所以……
还是在沈阳努力工作好了！

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