佳乐工资管理系统介绍
随着经济的发展,企业正向着大型化、规模化发展,而对于大中型企业,员工、职称等跟工资管理有关的信息随之急剧增加。在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心,而且极容易出错。佳乐工资系统就解决手工计算工资的弊端。
功能介绍:
1、支持多工资多帐套,以满足不同员工的工资需求;
2、可自行灵活设定工资的计算方式,实现多种工资输入要求,比如:手工输入方式、自定义方式、基本工资输入等;
3、可将人事信息对应的各种津贴自动核算,计入工资;
4、软件还提供调薪功能,可以根据不同时间的调薪来计算工资;
5、可将考勤结果直接加载进行薪资计算;
6、可将收费结果直接加载进行薪资计算;
7、可实现按定义的薪资类型定义不同的薪资结构;
8、可实现各种定义的固定项以及薪资的调整和查询,并按登记情况自动匹配生效;
9、可进行各种奖、罚、的登记并可计入工资 ;
10、可实现个人所得税的自行设置,并可计入工资;
11、可实现工资条,工资汇总、工资单项的查询及打印 ;
12、软件可实现批量导入功能,解决大批量手工输入数据,以便提高效率。