瑞士工作移民公司哪家好一点

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1、选择瑞士移民四个不得不说的理由

瑞士地处于北欧，也是一个世界上最富饶的小国之一，在这里你可以感受到人们的生活水平如此之高，经济特别的发达，使得了越来也多的投资者前来这里发展自己的事业，瑞士虽然领土面积不是很大，不过国内的公共设施确实非常齐全的，除此之外还有很多不为人知的理由，那么选择瑞士移民的四个理由是什么?
第一来说就是这里的生活方式和生态环境非常好，人们在这里生活比较悠闲，自然风光很不错，这里的日照天数比较短，因为地理位置的原因，所以瑞士政府因为这一点开始建造的了人工的日照所在地，人们在业余时间可以骑自行车锻炼身体，这里的空气非常好，城市都是非常干净整洁的，这里有很多树林和湖泊，给你一个比较健康和悠闲的生活方式。
第二就是这里的养老制度很不错，瑞士是一个社会福利非常高的国家，老年人在这里还会有养老金，价格都是比较高的，人们可以很好的在这里安度晚年。第三就是这里有很多商业机会，这里有很多项目可以投资，是一个多元素的商业国家，很多产品都出口，成为了名副其实的商业王国。第四就是移民瑞士性价比很高，在这里物价相比于西欧国家来说还是很低的，在这里看病都不花钱，政府还会给你一些社会补助等等。

2、如何移民瑞士

一婚姻，嫁或者娶个瑞士公民或目前在瑞士工作的人，通过家庭团聚，可以获得B居留，可以全瑞士找工作或创业。二在瑞士创建一家公司，要求非常高，需要雇佣当地人，而且要求公司年营收100万瑞郎以上。三担保申请，自己先去找到瑞士公司的工作，或者是国际大公司外派到瑞士，公司愿意为你向政府申请工作签证。四退休，超过55周岁且经济独立可以申请在瑞士缴纳“统一税”，一年中至少瑞士居住半年以上，不能工作。
创建一家公司这里面一般分两种方式：
投资商，55岁以下，在选定的州向一个小型或者中型公司投资50万瑞郎以上的资金，这笔资金必须能够创造经济增值，必须提供就业机会给本地人。一年中的大部分时间必须生活在瑞士。大小企业家，雇佣员工的工资水平不能低于瑞士平均最低工资水平。企业每年税前收入要达到20万瑞郎。所雇佣的外国员工必须拥有瑞士人不具备的特殊技能，而且外国员工和瑞士员工的比例必须均衡；
瑞士虽然不是欧盟成员国，但他是欧洲的经济特区，根据欧盟与瑞士的公民自由迁居互认协定(AFMP)，持有欧盟护照，可以自由进出瑞士逗留及生活，工作。

一、拿护照
作为欧盟成员国，捷克、罗马尼亚、保加利亚、拉脱维亚、立陶宛、匈牙利等国公民可以持有效护照或者身份证进入瑞士。
对大多数朋友来说，以上的各种方法想直接移居瑞士是非常困难的，但如果先拿一本欧盟护照，再进入瑞士就容易多了。

二、找工作
到了瑞士，如果没有合理的理由留在那里也是枉费工夫。
作为欧盟成员国，捷克/罗马尼亚公民可以持有效护照或者身份证进入瑞士。进入瑞士的14天内，向当地有关机关登记后可以在瑞士当地居住、生活、工作90天。如果您是要在瑞士当地寻找工作机会，但是在90天内并没有任何结果，可以向当地移民局申请延期居住另外90天。延期最多可以达一年。
所以找到工作是关键，找工作可以有几种途径：猎头，咨询公司，熟人介绍和企业招聘。
猎头和咨询公司，有些专业的公司是和大公司有合作关系的，找工作的人可以通过咨询公司被派遣到用人企业，但是需要交一定的费用，但其中很多都是公司都是“二道贩子”。当然也不乏一些良心公司，会在客户合同期满后转到第二间公司。
企业招聘，这种形式比较常见，主要看应试者自身条件是否够硬，最终大权都在招聘经理手中，运气成分很大，想留在瑞士的人那么多，其中不发欧洲名牌大学的佼佼者。而且这个招聘过程可能持续几个月甚至半年。
熟人介绍可能相对还算靠谱，很多公司也有内推系统，如果一个职位找不到人，熟人推荐加上背景匹配，成功率就会高不少。再加上和招聘经理的关系，那就不言而喻了。
需要注意一点的是，非欧盟人士拿到瑞士居留，需要10年来拿到绿卡，绿卡10年再拿国籍。而欧盟24国公民在瑞士连续居住5年以上可以申请获得瑞士永久居留权。保加利亚，克罗地亚以及罗马尼亚公民需要连续居住10年。
法律依据：
《中国公民出境入境管理法实施细则》第三条居住国内的公民因私出境，须向户口所在地的市、县公安局出入境管理部门提出申请，回答有关的询问并履行下列手续：
（一）交验户口簿或者其他户籍证明；
（二）填写出境申请表；
（三）提交所在工作单位对申请人出境的意见；
（四）提交与出境事由相应的证明。

3、如何去瑞士工作且申请瑞士国籍

1. 瑞士是一个非移民国家，因此定居要求相对严厉。
2. 想要在瑞士工作，首先需要申请B级居住权，这一过程需要每年更新，并且需要有雇主的支持和担保。
3. 工作满五年后，可以申请C级居住权，即永久居住权。
4. 如果语言和其他条件都符合要求，通常在第八个年头可以开始申请瑞士国籍。
5. 相关的法律程序可以通过聘请当地律师来完成。

4、如何能在瑞士工作?

在瑞士工作是一个令人向往的机会，这个国家对人才和技术非常重视。据我所知，有两位中国同事成功移民到了瑞士。其中一位是化学胶黏剂领域的权威博士，他在公司中的定位是资深技术顾问，而不是一般的管理层。这样的精英人才是公司争相争夺的对象。他现在已经移民到瑞士，他的儿子也在瑞士接受教育，他们的生活非常富足。尽管如此，他仍然经常回到中国进行行业内的学术交流，成为了胶黏剂行业的重要人物。
另一位同事，之前在广州的一家建筑师事务所工作。后来，他前往瑞士留学，并在毕业后找到了一份在瑞士游樱稿士公司总部的工作，负责建筑行业化学产品的全球推广。由于他拥有扎实的建筑学基础，因此在撰写产品手册或各种宣传材料时游刃有余。现在，他已经定居在瑞士，展现出了强盛的气场。
总的来说，当你成为一位杰出的人物时，你获得在瑞士工作的机会就会更大。

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