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一、香港上市公司高管可以移民香港吗
可以的，您的情况比较适合专才计划（输入内地人才计划）该计划是主要针对中国内地，本质上是一种工作签证，需要事先拿到香港公司的offer，而该计划主要考核的是香港公司的资质公司的条件有：
香港公司至少成立一年以上2.公司年营业额达到100万港币以上，能提供财报3.公司为至少聘请3名以上的香港本地员工，且连续缴纳12个月强基金
申请人的条件是
1.18周岁以上；2. 无犯罪记录；3.?学士学位或以上学历；4. 与香港雇佣公司工作相关的经验；5.申请前已获得聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且能证明当地不能轻易觅得的专业人才。可以看看银河移民，11年的香港移民经验，善于解决香港移民中各类疑难杂症
二、优才计划哪些条件
优才计划的条件主要包括：年龄、财政、品格、语言、学历和综合计分成绩等方面的要求。优才计划是香港特区政府推出的一个人才吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居。根据香港入境处规定，优才计划申请人需要满足以下基本资格：
1、年龄：需18岁以上。
2、财政：证明能独力负担其本人及受养人（如有）在港期间的生活和住宿，不需要依赖公共援助。
3、品格：不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
4、语言：良好中文（粤语或普通话）或英文书写及口语。
5、学历：一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。在符合上述基本资格的前提下，申请人需要根据自身实际情况选择以综合计分制或成就计分制的计分制度进行优才申请。综合计分制是根据申请人的年龄、学历/专业资格、工作经验、人才清单、语言能力、家庭背景等方面进行评分，申请人只要综合计分获得80分或以上，即可提交申请。（以上信息整理自知乎专栏、搜狐网等。）优才计划：优才计划是香港特区政府为了提升香港在全球市场的竞争力，吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居而推出的移民吸纳计划。该计划于2006年正式推出，每年的配额由香港特区政府根据社会需要而定。2023年起，取消香港优才的获批名额限制。优才计划中获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任，可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港定居，首次来港定居时将获发为期三年的逗留签证。获批准的申请人如欲取得香港永久居民身份，需符合《基本法》相关规定，并在香港连续居住满七年。优才计划是一项无需投资、无需雇主聘任、无需在港就业、无需在港居住的移民吸纳计划，适合具备高学历、高技术、高收入或高成就的杰出外地人才来港定居。
三、在香港30多岁男受养人好找工作吗知乎
在香港30多岁男不好找工作。香港面积较小，人口十分密集，限制内地普通劳动型到港工作。只有符合香港需要的劳动技能型人才（如建筑技术工等），以及高学历专业技术人才，可通过优才计划、专才计划的入港工作。在香港高校毕业的学士以上学位毕业生，如有实际相应岗位需要，可留港就业工作，一时离港后可再根据需要回港工作，但从事低技术低收入岗位可能无法取得签证，实际还是防止有意低就而妨碍香港普通劳动者就业的考虑。
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