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1、香港优才计划到底是什么?申请条件+材料+流程+加分项+政策变化
香港杰出人才入境计划，简称优才计划，旨在吸引全球杰出人才移居香港。计划自2006年实施以来，旨在促进香港的经济发展与创新。
申请优才计划的人才需具备一定条件，包括年龄在18岁及以上、拥有独立负担生活和住宿的财政能力、良好品格、中文或英文的书写及口语能力，以及具备良好学历。评估分数将根据年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等综合考量，达到最低80分即可申请。
优才计划有两项主要申请方式：综合计分制与成就计分制。综合计分制适用于一般申请人，根据年龄、学历、工作经验、语言能力和家庭背景进行评分。成就计分制适用于特定行业杰出人士，如影视明星、艺术家等，通过其获得的杰出成就直接获得满分。
申请优才计划的加分项包括高学历、世界百强名校毕业、跨国公司或知名企业的工作经验、海外工作经验、丰腴高管经验以及符合香港急需行业的专业人才。申请人需提供个人资料、资产证明、学历及语言证明、工作证明和赴港计划书。资产证明一般为20万元左右，用以证明个人经济能力。学历证明包括学位证书、专业资格证明等，语言能力证明通常需要两年内的雅思或托福成绩。工作证明需包括工作经历、管理经历及雇主推荐信。赴港计划书要求描述申请人的成就、专业技能、学业成就、赴港计划、资格证书与奖项等，以增加申请优势。
申请流程包括自我评估综合分、准备材料、网上递交材料、甄选环节、补交材料（如有需要）以及办理香港身份证。优才计划政策近期有所调整，包括取消名额限制、取消面试环节、提高满分至245分、增设跨国公司工作经验加分项、调整续签模式以及缩短审批时间至5个月。此外，人才专业评估范围扩大至51项，属于这51项专业背景的申请人可直接加30分。申请材料无需密封，统一线上提交，且无需提供无犯罪证明，但需保证申请信息真实。
通过以上信息，了解香港优才计划的条件、流程、加分项和政策变化，希望对有意向移居香港的杰出人才有所帮助。如有其他疑问，欢迎提问。
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3、一张表看懂香港优才和香港专才的区别
首先两种移居方式最大的不同在于，优才计划不需要申请者事先获得香港雇主聘用，拿到身份之后可以在香港自由工作、读书、生活等。而专才计划则有点类似于很多国家的雇主担保项目，必须先拿到香港雇主的offer，然后才能拿到移民身份，而且到香港之后必须为提供offer的雇主工作，想要更换工作必须经过入境处审批。
一、申请条件不同香港专才计划旨在吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力。申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，同时为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。该计划无配额限制，亦不限行业。申请条件包括：1.申请人年龄需18岁或以上；2.具备学士以上学位，特殊情况下如有良好的技术资格、突出的专业能力和成就，较低学历亦可予接受；3.申请前已获得香港公司聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任；4.薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大概相同；5.无犯罪纪录。优才计划申请条件包括：1.申请人年龄需18岁或以上；2.具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求；3.具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）；4.配偶及18岁以下未婚子女可随行。
二、配额不同香港优才计划有年度配额上限，之前是每年1000人，最近上调到2000人。而专才计划则无配额限制，随时都能提出申请。
三、适合申请者范围不同专才计划适用于商界及金融界的专业人士外，也适用于艺术、文化、体育以及饮食界的优才和专才。获批的申请主要分布在学术研究和教育、艺术/文化、金融服务这三大行业领域。优才计划适合有意赴港工作及定居，而又不想在固定雇主处工作的申请者。获批的申请主要分布在资讯科技及电讯、金融及会计服务这两大行业领域。
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