美国杰出人才绿卡福利,美国杰出人才移民申请条件-上海格林纳达护照移民公司

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1、移民美国后有哪些福利

1.移民美国后有哪些福利

1、申请奖学金的机会大

　　对于有绿卡的人，能享有奖学金的范围，远远超过一个外国人所能申请的。因为美国很多发放奖学金的机构限定奖学金只适用于“美国人”(含有美国永久居留权的人)，但是对于有意申请美国大学奖学金的普通中国人来说，只能和来自全世界的杰出人士竞争数量极为有限的对外籍人士开放的奖学金。所以，移民美国之后，小孩申请奖学金的机会远远大于海外留学生。

2、医疗保险福利

　　办理“医疗卡”，持卡看任何病不再花钱。这一点可以彻底解除身患疾病的老人的后顾之忧。在美国医疗费用相当之高，但任何“低收入”绿卡持有者可在退休之后，对于不属于低收入的人，只要有累计十年的交税记录，退休后只要再付很少的保险费，医疗费用也就不用自己额外承担了。

　　个人退休金计划：个人退休金计划即个人储蓄保险是一种联邦政府提供税收优惠、个人自愿参与的个人补充养老金计划。个人退休金计划始建于上世纪70年代，其核心是建立个人退休账户，因此个人退休金计划被称作IRA计划。

3、购房补贴福利

　　绿卡持有人在退休后即可申请购买低收入老年人公寓住房。可用大约市场价格的35%左右的款项购买由国家补贴兴建的在美国属于自己的住房。

4、政府补贴福利

　　绿卡持有者在退休前没有累计十年的交税记录时，只要转成美国公民，退休后政府直接发放生活补贴。本人不在美国生活，也可享受这笔钱。

5、失锋渣业救济

　　申请人及配偶甚至孩子在转绿卡后没有工作时，政府免费帮忙找工作，具有六个月的交税记录后，到美国当地有关部门报失业就可以领取政府救济金。

2.美国EB-1A杰出人才移民优势

　　1.申请办理周期时间短，更快获得居留证的移民方法

　　“杰出人才”I-140申请10天即得到美国移民局准许。“杰出人才”是一类优先选择，比必须排表很多年的二类、三类岗位移民快得多。能够说成岗位移民类型里申请办理周期时间最少的。

　　2.不用事前找寻美国顾主

　　岗位移民的大部分类型都必须由顾主明确提出申请，如劳工证移民、跨国企业L1移民、项目投资移民、杰出研究者等，但杰出人才既不用提供劳动力纸，也无须获得美国顾主的聘请证实，可以说该类移民的较大优势。换句话说，一旦申请取得成功，可在美国地区的任何地方工作中、定居和有着自身的工作。

　　3.可境外直接申请

　　杰出人才移民申请人可在境外直接申请，或在美国变换真实身份。境外申请人得到移民局准许后，可在我国领事馆直接获得移民签证办理，进到美国就可以领取居留证，随意往来。与澳大利亚等移民国比，不用坐悠长的“移民监”。

　　4.申请人无年纪、文凭、制造行业限定

　　“杰出人才”范畴包含科学、造型艺术、文化教育、商业服务和体育文化五大类，包含科学家、研究者、工程师职称、科学家、电脑专家、医生、科学家等；美术家、书法名家、舞蹈家、作曲家、音乐指挥家、演唱

家、歌手、电影明星、女模特、电视机主持人、影视制作电影导演等；各个杰出教师、文化教育评论家等；杰出实业家卜谨、工商局杰出人才、营销策划权威专家等；选手、教练这些。实际上，美国移民局并没有对申请该类移民的人有哪些明确规定，“三百六十行，三百六十行”—下里巴人，下里巴人，要是武艺高强，都能称之为是“杰出人才”。不管哪一个技术专业，要是在行业有一定奉献或是比别人造就更突显，就会有资质申请杰出人才移民。

　　5.一人申请，全家人居留证

　　杰出人才的申请人能够另外为直系亲属及20岁下列儿女申请居留证，全家人享有美国永久居民的利益，如便宜的州内学员培训费、诊疗照料方案、学习培训之中合理合法打工赚钱、有资质申请入读医科院这些，可任何时刻随意地出入美国，无须胆战心惊地担忧签证办理在大使馆被拒。

3.美国EB1C高管移民介绍

　　美国EB1-C移民容许跨国银弊悄企业将其在美国海外的高级技术人员外派到美国的子公司再次从业高级管理方面。规定在美国的企业与在美国海外的国外企业存有一种被认同的跨国企业合作关系。中国总公司或美国之外一切国家的公司，和美国的一个公司现有或即将创建的跨国公司关联，就可以申请办理EB1-C。

一、美国EB1C高管移民政策

　　EB1-C是美国政府非常欢迎的移民方式，仅从EB1类的移民年配额高达40000个即可看出政策导向，从1992年以来，没有任何一年完成此配额。

　　EB1-A和EB1-B是杰出人才类（诺贝尔获奖者、艺术家、获得国际大赛奖牌的运动员等等，A和B的区别在于EB1-B需要美国雇主，而EB1-A不需要雇主即可直接申请）。这两类人群本就十分稀缺，所以，40000名配额实际上大部分给予了EB1-C。

　　EB1-C移民允许跨国公司将其在美国境外的高级管理人员派遣到美国的分支机构继续从事高级管理工作。要求在美国的公司与在美国境外的外国公司存在一种被认可的跨国公司合作关系。中国母公司或美国以外任何国家的企业，和美国的一个企业已有或将要建立的跨国企业关系，即可申请EB1-C。

二、美国EB1C高管移民申请条件

　　中国企业成立三年以上，且申请人在中国公司担任高管职位1年以上（美国移民局针对法人、股东身份快速受理）

　　中国企业年收入不低于250万人民币

　　中国企业拥有不少于10名员工

　　中国企业资信无不良记录

　　美国移民局针对拥有《企业境外投资证书》企业快速受理

2、美国研究生几年？

3、美国杰出人才移民有何亮点?

美国EB-1A属于职业移民第一类优先陵知，是深受美国上下欢迎的移民类型，在美国绿卡中含金量很高；无需美国雇主担保，无需劳工证，减少了申请环节，节省了申请费用；审批速度快，申请人可以选择做加急处理激败，即要求移民局在15工作日内对其申请做出决定；移民配额充足，无需等待排期；全家一步到位获得永久绿卡，无需经过临时绿卡阶段；申请人的配偶及未满21周岁的子女可随同申请人移民获得永久绿卡。对于有海外教育需要的家庭来说，家长提前为全家申请绿卡，让孩子拿明汪颤着绿卡去美国上学，享受的教育资源更上一层楼。子女拿绿卡可享受免费优质公立教育，大学入读美国名校几率比国际学生高几倍甚至几十倍，可以优先选择优势专业；毕业之后，不受工作签证限制，实习找工作都更加受到美国雇主的青睐。在申请EB-1A过程中，还有一个亮点是“不拘一格降人才”，EB-1A移民并不是以职业为判定条件，而是以“个人才能”为判定基础的移民申请，主要是要求移民申请人与同行相比，具备一种独特的专业能力。除了少数国际大奖获得者，其他大多数申请人都是通过满足人才条件中的3项以上，通过申请资料让移民官认可自身的人才属性

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