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一、香港优才计划申请流程
香港优才计划申请流程如下：一：看自己是否符合申请香港优才计划移民的基本条件
1、申请香港优才计划移民年龄须满18周岁。
2、香港优才计划移民面向全球开放，但不包括以下8个地区：阿富汗、亚尔巴尼亚、柬埔寨、古巴、老挝、 朝鲜、尼泊尔及越南。因此，内地人可以申请优才计划移民香港。
3、具备大学学士或以上学位，因此本科毕业并且有学位就符合了。无本科学位的话，只要通过香港学历认证，也同样具备申请资格。
4、具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。
5、可以独立负担其本人及受养人(如果有)在香港期间的生活和住宿，无需依赖香港公共援助。
6、无犯罪记录。二：完成“香港优才计划自测”的评估，得出评分香港杰出人才入境计划设有两套计分制度，分别为综合计分制与成就计分制，申请人需选择其中一套进行评分。香港优才计划自测就是较为常见的综合计分制的评分标准。符合了第一个步骤，香港优才计划移民的基本条件之后，只需在“香港优才计划自测”中取得80分以上的分数，就有了申请优才计划移民香港的资格了。从以上移民香港的条件可以看出，香港优才计划的申请条件较为宽容，是普通的内地人移民香港的最佳选择。优才计划移民无资金要求，只要你具备杰出专业技能或丰腴的工作经验，是香港所需的人才，就有很大的优势可以移民香港。因此，香港杰出人才入境计划是平民化的移民方式。<返回上一篇：移民加拿大还是澳洲好？下一篇：土耳其的医疗实力？投资移民评估表我们承诺会对您的个人信息严厉保密，不用于任何商业用途
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二、香港优才计划申请项目里的雇主推荐信该怎么弄比较好?
香港优才计划申请项目中的雇主推荐信，是申请过程中不可或缺的一环，其作用主要体现在四个方面：
1. **证明工作经历**：推荐信能清楚地展示申请人的工作历程和所担任的职务，为审核部门提供直接的证据支持。
2. **第三方视角的认可**：从雇主的角度出发，推荐信是对申请人成就的再确认，增加了评价的客观性和可信度。
3. **补充信息**：在其他申请材料中可能无法全面展示的信息，通过推荐信得以补充，使申请材料更为完整。
4. **提供个人见解**：推荐人，无论是领导还是同事，可以基于自己的观察，为入境处提供对申请人的全面评价。
入境处对雇主推荐信的要求明确指出，推荐信应以公司信笺形式书写，盖有公司印章，并由获授权人士签署。内容需包含特定的关键信息点，确保信件的权威性和可信度。
在准备雇主推荐信时，需注意以下几点：
- **全面覆盖**：无论更换了多少家公司，都应提供每一家的工作经历证明，确保推荐信内容的完整性和真实性。
- **信息齐全**：工作证明必须涵盖所有入境处要求的信息，避免遗漏关键细节。
- **特殊情况处理**：如遇到公司倒闭的情况，应提供劳动合同、名片、工资单、离职证明等文件，并附上书面说明解释。
- **保护隐私**：在推荐信中避免提及香港入境处、香港优才等敏感词汇，可选择其他理由如研究生申请等。
- **推荐信撰写**：内容应清楚、重点突出、论据充足。描述职位职责和成就时，应强调专业技能和实际成果，充分展示个人优势。
雇主推荐信不仅证实工作经历，也是展示个人能力的重要途径。在准备过程中，务必严谨对待，确保信息准确无误，以增加申请成功率。在申请香港优才计划时，需要满足年龄、经济、品格、学历等基本条件，并根据“综合计分制”或“成就计分制”进行评分。不同背景和专业技能的申请人，通过合理规划和准备，可以获得更高的评分，增加获批的可能性。
香港优才计划并非适合所有人群，其主要倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。因此，个人的申请策略应基于自身优势和匹配度。银河集团作为专注于香港身份服务的专业机构，拥有丰腴的经验，能提供全周期的规划服务，从优才计划、高才通计划、专才计划、香港留学申请等方面，为申请人提供一站式解决方案，助其轻松获得香港身份。同时，银河集团强调，申请香港身份的门槛通常要求至少拥有本科及以上学位，部分计划除外。对于有具体需求的申请人，银河集团提供专业的咨询服务，助其顺利实现香港身份规划目标。
三、香港优才计划雇主推荐信不盖章是否可以
不可以。申请中国香港优才计划需要提交很多材料到中国香港入境处审核的，而雇主推荐信是优才申请中不可或缺的文件之一，缺乏公司盖章，或者对于雇主名称还有职位头衔这些写得不仔细，入境处是不认可这份资料的，因此是不可以不盖章的。中国香港杰出人才计划，简称“中国香港优才”，是中国香港特区政府在2006年6月28日推出的一项设有配额的人才计划。
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