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一、日本申请永居条件
想申请日本永驻（也叫永居、绿卡）需要满足一定条件：在日本居住十年以上，每年离开日本境内不超半年；至少有五年工作经历并正常交税金；拥有能维持独立生计的资产或技能；无犯罪记录；在申请时无论是经营管理签证还是工作签证，必须是三年期以上的签证，一年期签证是无法申请永驻身份的。
日本并不属于移民国家，但是如果想要在日本长期居住并取得合法身份，无论是下面说的哪种方式和途径，等满足条件之后都可以去申请取得日本永驻（也叫永居、绿卡，普遍认为的移民），从而实现移民日本的目的。条件包括在日本持续生活达到年数，持有3年或5年的长期在留资格，无犯罪记录，按规定纳税等。
一、日本永驻的申请条件
如果想取得日本永驻（也叫永居、绿卡，普遍认为的移民），有以下几个条件：
在日本持续生活10年以上。
在日本工作满5年以上。
申请时持有3年或5年的日本长期在留资格。
在日本没有犯罪记录。
按规定在日本纳税。
有足够维持在日本生活的资产。
年收入不少于300万日元。
二、日本永驻的申请方法和途径
在有日语交流的基础上或先从在日本上学（留学）开始，然后在日本找到一份稳固的工作，踏实的在日本生活直至满足可以取得永驻的条件。
能与日本“沾亲带故”也是一条路，如果有缘分可以拥有日本人配偶并在日本居住也有机会满足取得永驻的条件。
除此之外，还有两种签证途径可以走。
一是日本经营管理签证。
为了提升日本经济和吸引人才赴日创业，也为了欢迎在日本定居的海外人士，日本入国管理局在2006年推出了投资经营签证。2015年更名为经营管理签证，以鼓励通过在日本设立公司并真实经营和管理的人，达到可以长期生活在日本的机会。
要求申请人在日本成立公司（株式会社或合同会社），注册资本金不少于500万日元，经营范围不限、可多种内容，就可以向日本入国管理局提交经营管理签证的申请。第一次的签证期限为一年，后期根据公司经营状况给予一年或三年或五年的续签。申请人在持有经营管理签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化（入籍）。十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻（永居、绿卡）。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年，每次离开日本境内不超过三个月，否则不视为日本税务居民，也就无法累计年份数。
二是日本高度人才签证（经营管理类别）。
日本在2012年5月正式启动高度人才积分制度，希望通过相对客观的积分制筛选出被认可的外国人高度人才，给予签证和出入国等方面的优待政策。为了让制度更容易使用，在2013年12月完成了修改。2015年4月开始导入高度人才积分制度的评估方法，增加了高度专业人才的签证。2017年4月修改了积分加分项目。依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，达到70分以上的申请人可以向日本入国管理局申请获得高度人才签证。综合性评分并非仅看其中一项，而是看综合评定能否满足。对于符合条件的申请人，第一次就可以取得为期五年的签证是这个积分制度的优势。这也让想移民日本的申请人最快在一年后拿到日本永驻（永居、绿卡）成为可能。分数达到70分以上的申请人可以在三年后申请日本永驻，分数达到80分以上的申请人最快可以在一年后申请日本永驻。
日本居民
日本永居条件
日本居留卡
日本居留证
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二、日本高度人才签证申请条件
日本在2012年5月正式导入高度人才积分制度，通过积分制筛选出外国高度人才。依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，达到70分以上的申请人可以向日本入管局申请高度人才签证。第一次的签证期限为五年。满足条件者最快可以在一年后申请日本永驻。
日本在2012年5月正式导入了“高度人才积分制度”，试图通过相对客观的积分制筛选出被认可的外国人高度人才，给予签证和出入国等方面的优待政策。这也让想移民日本的申请人最快在1年后拿到日本永驻（绿卡）变成可能。
一.申请条件
在日本有独立的办公地址
平均评分70分以上（参照打分表）
有现实可行并可持续性的经营项目
公司年营业额400万日元以上
个人在日本取得的年薪不低于300万日元
二.申请材料
印章、签名公证书两份
预想公司名称
公司营业目的及范围
在职证明书
申请人西装照片2张（3cm×4cm）
申请人个人简历，从高中毕业至今的学历工作经历
申请人学历毕业证（如果有大专学历以上学历的）
申请人护照复印件（首页及日本出入境盖章页）
结婚证复印件（如果需要办理配偶者的）
出生证复印件（如果需要办理孩子的）
配偶者/子女护照复印件及照片（同时申请家属时）
中国公司过去一年财务报表复印件
母公司过去一年公司纳税证明（如果有）
个人过去一年银行流水证明
三.打分机制
高度人才经营管理签证依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，70分为合格，只要达到这个分数，就可以提出申请。这里有个误区，申请人常认为自己没有学历、没有语言就一定无法达到分数要求，其实这是综合性评分，并非只看其中一项。重要的是综合评定能否满足。
根据打分标准和申请人的情况进行累加分数。年收入这一项，最高可获得50分。所以即使没有学历，但拥有10年职历的申请人，也有机会达到合格分数。
四.申请流程
律师评估申请资格计算分数
签署服务协议
汇款注册资本金设立日本公司
完成税务登记
完成投资项目
准备高度人才签证申请材料递交入管局
入管局签发五年期在留资格认定书
登陆日本领取在留卡
拿到高度人才经营管理签证是取得日本永住的途径之一，并让想移民日本的申请人最快在一年后获得日本永驻（绿卡）变成可能。高度人才签证是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，达到70分以上的申请人可以向日本入国管理局申请获得“高度人才签证”。高度人才签证第一次的签证期限为五年。分数达到70分以上的申请人可以在三年后申请日本永驻，分数达到80分以上的申请人最快可以在一年后申请日本永驻。
日本高级人才积分制度
高度人才签证申请流程
日本高度人才公司
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日本绿卡政策新解
日本政府新推出的高度人才签证政策，最短一年即可申请日本绿卡，让在日的中国同胞们兴奋不已。绿卡意味着生活便利，包括购房、投资、创业等，同时在回国时也无需担心薪资待遇问题。
对于长期居住签证手续，无论是首次赴日的留学或工作签证，还是在日本延长签证，或是申请高度人才签证、永驻或入籍，本文将提供详尽解读与申请经验，适合初来乍到者及有长远规划者参考。
日本长期签证特点包括所需材料明确、流程标准化，几乎所有签证都需要接收方如学校或公司，5个工作日即可办理，且一般带有多次出入国功能。
首次赴日留学或工作签证需学校先申请在留资格认定证明书，即反签，学生需准备相关材料。在留资格变更许可申