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警惕黑中介乱收费，“猫腻”合同 这些求职陷阱一定要警惕
在求职季节，一些犯罪分子选择没有深入世界的毕业生求职者进行欺诈。诈骗手段多种多样。人力资源和社会保障部门提醒求职者要睁大眼睛，警惕黑人中介机构、棘手的合同和诈骗行为。
警惕招聘“黑中介”
一些“黑中介”没有相关资质，没有人力资源服务许可证或伪造相关资质，非法从事职业介绍、工作招聘等中介服务活动，甚至有些公司本身也是虚假的。这些“黑中介”大多无法提供真实合法的“可靠”工作机会。他们经常以介绍工作为幌子，以“轻松拿高薪”、“快速升职加薪”为诱饵，通过各种手段骗取求职者的钱财。
求职者通过互联网或线下中介服务机构求职时，必须检查是否取得人力资源服务许可证。最好选择诚信度高、经营规范的服务机构。不要相信中介机构的口头承诺，必须在确认相关内容的基础上签订正式的服务协议。如遇“黑中介”，请及时向人力资源和社会保障部门投诉举报。个人财产、人身安全等合法权益受到侵害的，请保留相关证据，并立即报警。
入职前先交钱，涉及虚假招聘和骗取财产
在介绍工作之前，中介机构以各种名义向求职者收取费用，这是最典型的求职招聘陷阱。犯罪分子的常用手段是以押金、押金、许可证费、服装费、数据费等名义收取费用，然后迫使求职者自动放弃求职或离职，并以各种苛刻要求支付的费用不退还求职者。
人力资源和社会保障部门建议，在招聘过程中有各种各样的收费行为，主要涉及虚假招聘和骗取财产。收费“内推”、保险录用大多是虚假宣传，涉嫌违法违规。求职者不得以“走捷径”、“靠关系”等心态轻信骗子的话。他们应该通过正规的网络招聘服务平台或用人企业的官方网站等人力资源服务机构找到工作。
对于有申请意向的企业，最好通过第三方平台等渠道提前核实相关资质。企业因各种原因要求租赁、购买各种工作设备或支付贷款安排岗位的，应当果断拒绝，以免上当受骗。
果断拒绝从事非法活动
此外，一些金字塔销售组织还将通过设置在线招聘陷阱来吸引新人和离线发展。他们在招聘平台上发布招聘信息，以“勤工俭学”、“兼职招聘”和“高回报”为诱饵，吸引求职者申请。一旦求职者陷入陷阱，金字塔销售组织将要求支付一定的费用或购买某种产品，并分配各种“销售任务”。
人力资源和社会保障部解释说，通过网络、新媒体等信息技术手段，以招聘的名义吸引求职者从事各种非法活动，是近年来更常见的欺诈手段。对此，求职者要树立正确的择业观念，打磨识别骗局的“洞察力”，掌握防范陷阱的“招数”，遇到“活少钱多”、“轻松赚钱”、“躺着赚钱”等“听起来很美”的招聘信息，遇到“天上掉馅饼”的“好事”，一定要提高警惕。
别签“猫腻”合同
求职者在找工作时，也要防止遇到劳动合同陷阱。有的用人单位以各种借口拒绝与劳动者签订书面劳动合同，有的在签订合同后没有给劳动者留下合同文本，有的在签订合同时缺乏工作、劳动报酬、劳动条件等具体信息。劳动者到达工作岗位后，特别是有争议时，用人单位可以拖欠或拒绝支付工资，理由是没有书面劳动合同或违反合同有关规定。
《劳动合同法》第十条明确规定，建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时签订劳动合同的，应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。《劳动合同法》规定，对于兼职工作，可以签订口头协议，但要注意保留原协议时的相关资料。因某种原因未能签订合同或协议的，应当及时向人力资源、社会保障等有关部门寻求帮助，并通过正式渠道妥善解决。
辽沈晚报记者胡婷婷
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