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一、公积金没有卡怎么提取出来
公积金提取是指从公积金账户中提取存款，在没有公积金卡的情况下，有几种提取方式可供选择，包括网上提取、ATM机提取、转账提取和现金提取等。
1. 网上提取：如果您没有公积金卡，可以利用网上提取的方式，通过网上银行系统或公积金管理中心网站进行提取，可以节省时间和精力，但需要注意的是，网上提取的服务收费较高。
2. ATM机提取：可以利用ATM机提取的方式，将公积金账户的存款提取出来，但需要您提供有效身份证件，并且只能提取部分金额，不能一次性提取全部金额。
3. 转账提取：可以将公积金账户的存款转账到您的银行卡或支付宝账户，从而提取出来，但需要您提供转账账号信息，并且需要一定的时间才能到账。
4. 现金提取：可以利用现金提取的方式，将公积金账户的存款提取出来，但需要您提供有效身份证件，并且现金提取时只能提取部分金额，不能一次性提取全部金额。
5. 其他提取方式：除了上述几种提取方式外，您还可以利用微信支付、支付宝支付等方式提取公积金账户的存款，但这种方式的提取服务收费较高。
6. 公积金没有卡怎么提取出来？可以通过网上提取、ATM机提取、转账提取、现金提取和微信支付、支付宝支付等方式提取公积金账户的存款，但需要注意的是，有些提取方式的服务收费较高。
二、社保里的公房基金怎样取出来
社保公积金支取的程序是:个人提出公积金申请、提交有关材料、提交申请书、公积金部门审查、办理支取等，具体情况下可以根据公积金的交纳情况来进行认定，并由公积金管理中心基于实际来进行办理。
??????1、根据支取住房公积金的目的准备好相应的证明材料，例如购房需提供购房合同、首付款证明等，然后到单位领取并填写《住房公积金提取申请书》;
??????2、将申请书填写完后由单位签字盖章;
??????3、带上身份证、申请书和相应的证明材料，前往住房公积金管理部门申请办理公积金提取;
??????4、住房公积金管理部门对申请材料进行审核;
??????5、审核通过后，提供指定银行的个人储蓄账号，公积金管理部门将金额划入账户中即可完成公积金提取。
二、《社会保险法》对于社保缴纳的规定
??????第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
??????用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
??????市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
??????第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
??????自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
??????国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
??????第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
??????社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
??????第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
??????无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
??????对于社保公积金的支取情况，是需要严格基于上述法律中规定的程序来进行处理的，特别是不同的人员因工资待遇的不同，所认定的具体情况是不同的，如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询公积金管理部门来进行合法的认定。
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三、上海社保和公积金如何转出
法律分析：1、公积金提取：携带身份证原件、户口本原件、离职证明、上海市公积金提取证明（这两个证明都是要原公司给开的）去上海各区就近的建行支行公积金业务专柜，办理办理住房公积金提取业务。2、养老保险需要携带身份证到原单位所在地的社保中心打印缴费凭证，给现在工作地的社保中心，申请转移。（1）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明;（2）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。法律依据：《住房公积金管理条例》 第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
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