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承上启下的“B证3.0版”

自2020年7月1日起,上海市政府新修订的《上海市海外人才居留证管理办法》及其实施细则正式实施。上海市海外人才居留证是持证人在本市工作、生活、享受相关待遇的证明,载体为《上海市居留证》B证实体证件和电子证件。这是上海第二次修订海外人才居留证管理办法,因此被称为“B证3.0版”。新方法具有“承上启下”的特点。不办上海居住证会怎样。

海外人才实行分类管理

首先,新方法延续了海外人才分类管理的政策框架。上海怎么办居住证。

自2017年4月1日起,外国人来华工作许可证制度在全国统一实施。原《外国人入境就业许可证》和《外国专家来华工作许可证》由国家外国专家局组织实施。未来在中国工作的外国人将被分为外国高端人才(A类)、外国专业人才(B类)、按照外国人来华工作分类标准,对外国普通人(C类)进行分类管理。上海居住证网上续签。

外国高端人才是指符合中国经济社会发展需要的科学家、科技领袖、国际企业家、特殊特殊人才,符合“高精度短缺”和市场需求导向的外国高端人才标准。外国高端人才不受年龄和工作经验的限制。

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外国专业人员是指符合外国人工作指导目录和岗位需求,符合外国专业人员积分标准,不得超过60岁,具有学士以上学历,2年以上相关工作经验;如有必要,可适当放宽年龄、学位或工作经验的限制。上海居住证太难办了。

外国普通人是指满足国内劳动力市场需求,从事临时、季节性、非技术性或服务性工作,符合国家政策。

近年来,根据海外人才的不同情况,本市逐步形成了海外人才梯度享受公民待遇的政策体系。

首先,持有工作许可证的海外人才(主要是C类)可以享受一般的基本公共服务。自2019年1月1日起取消台湾、香港、澳门人员就业证书后,本市将香港、澳门、台湾居住证持有人纳入本市基本公共就业服务范围。

第二,急需的海外人才(至少B类以上)通过申请《上海市海外人才居留证》(B类)获得公民待遇。这是国内人才按照《上海市居留证》积分达到120分的标准分享受相关待遇。因为两者都是本市急需的国内外人才,所以两者的待遇也可以趋同。

第三,高端海外人才或投靠人员通过申请外国人永久居留身份证(“中国绿卡”)或长期持有B证,在更大范围内享受公民待遇。根据《外国人在中国永久居留享有相关待遇的办法》,“原则上,除政治权利和法律法规规定的具体权利和义务外,与中国公民享有相同的权利和义务。”

“B证3.0版”进一步完善了上海市海外人才居留证有效期验证标准,并根据不同情况实施梯度公民待遇。

总结实践中的有益探索上海居住证有什么用。

其次,实践证明,“B证3.0版”吸收了许多有效的政策措施。

B证2.0版于2015年修订,文件有效期至2020年6月30日。2016年中共中央发布《关于深化人才发展体制机制改革的意见》后,上海在大力实施“20人才”的基础上,牢牢把握人才集聚措施,发布了“30人才”。上海还发布了《关于持有的》〈外国人永久居留证〉海外高层次人才直接办理〈上海海外人才居留证〉的实施办法》,对接了《外国人永久居留证》和《上海海外人才居留证》,将B证打造成《外国人永久居留证》相关待遇在本市落地的平台,并在原B证持有人享受居留许可证、社会保险、子女教育、资格评定、驾照办理等公民待遇的基础上,进一步完善B证持有人享受的公民待遇。

《B证3.0版》中新增的许多规定实际上都体现在《实施办法》中,包括但不限于:

——持证人在上海工作的,按照国家和城市的有关规定参加城市职工社会保险,可以累计计算单位和个人缴纳基本养老保险和医疗保险的缴费年限。如果工作发生变化,可以继续转移。符合条件的,依法享受社会保险待遇;持证人未就业的配偶和18岁以下或高中的子女可以参加城市城乡居民的基本医疗保险,享受相应的待遇。居住证在哪里办理。

——持证人在上海工作的,可以按照本市有关规定缴纳住房公积金,并按照本市有关规定提取住房公积金,申请住房公积金贷款。与本市用人单位解除或者终止劳动(就业)关系的,可以按照规定办理住房公积金账户的封存、转让手续。

——持证人为海外高水平人才的,可以简化程序。市人力资源和社会保障局出具高水平人才证书,通过个人携带、分离运输、邮递、快递等方式进出境科研、教学、自用物品,海关便于通关。

——持证人是香港、澳门、台湾的留学生和专业人才。可按规定申请上海市促进人才发展专项资金的相关人才专项资金居住证去哪里办理。

“B证书3.0版”持有人待遇大大扩大,可在居留许可证、工作许可证、创业企业、社会保险、行政机关就业、公积金、儿童教育、资格考核登记、人才发展专项资金、清关、上海定居、永久居留、金融服务、驾照、非营业公交配额拍卖、评选表彰、政府服务等17个方面享有权益,这是一件自然而然的事情。临时居住证怎么办理。

为进一步探索指明方向居住证办理条件。

第三,“B证3.0版”本身也有了新的突破,并为实践中的进一步探索指明了方向。上海市居住证。

除全面对接“一网通办”外、除了实施电子许可证,进一步优化工作流程外,新方法还优化了评分体系,突出了人才导向和关键导向。如果学历和岗位的分数比例增加,学历和岗位的分数会从以前的10分增加到20分,国内外的工作经验也可以作为评分项目;完善人才附加分,增加临港新区、张江科学城、虹桥商务区、科技创新职业名单内企业的加分项目。

“B证3.0版”还规定:“探索试点在长三角生态绿色一体化发展示范区工作、创业、持有《外国人永久居留身份证》的外国人才申请海外人才居留证。“上海、苏州、浙江还发布了《长江三角洲生态绿色一体化发展示范区外国高端人才工作许可证互认实施计划》。一个城市和两个省在示范区实施了外国高端人才的统一互认措施。青浦、吴江、嘉善相互认可。长三角一体化已成为国家战略。

根据中共中央、国务院《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》:“促进国际人才认可和服务监管部门的信息交流和认可,确保政策实施的一致性。”在这方面仍有很大的探索空间。”B证书3.0版”突出了长三角一体化示范区的主导作用,具有深远的意义。(文周斌摄贡俊琪)

编辑:尹文卓

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