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人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
证书特点：
按照“社会效益第一，质量第一”的原则，职业资格双认证工作在自愿参加的前提下，实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
申报条件：
1、高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）一级 鉴定费：520元
（1）连续从事本职工作19年以上。
（2）取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作9年以上。
2、企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）二级 鉴定费：470元
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事职业工作4年以上，经本职业二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
3、助理企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）三级鉴定费： 340元
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
在校大学生报考助理人力资源管理师（三级）条件：
专科生：人力资源管理专业及相关专业大三(下学期)学生+结业证书
本科生：人力资源管理专业大三(下学期)学生，管理相关专业大四学生+结业证书
为了帮助广大考生全面理解企业人力资源管理师全国统一考试指定教材的内容、掌握考试重点、难点和疑点、熟悉历年考试的题型结构、把握答题技巧及命题规律，从而顺利通过考试，海南海大源职业培训中心特举办2012年下半年第十七期人力资源管理师考前培训班。
培训班将于9月9日在海南大学校内开课【具体详见：www.unhr.net 】。本培训班采取三位一体的辅导模式，由海南大学人力资源管理专业名师主讲，创新的辅导模式和强大的师资力量使我中心独树一帜，成为海南地区招生规模大、通过率高、服务口碑好的人力资源管理师品牌培训机构，是海南地区人力资源管理师重点培训基地。
现在报名即可领取网络课程学习帐号、教材、复习资料，全面熟悉内容体系，为上课做好准备。
咨询信息：
咨询电话：0898-66185800 66298600/66255038 13016293330
咨询QQ：800004035 / 578209753 / 578207629 / 529254787 / 627358941
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